Descripción
La Communauté de Communes de Petite Terre à Mayotte a mis en place, depuis 2019, un programme de médiation à destination de jeunes en difficulté.
16 médiateurs interviennent dans de nombreux domaines : accompagnements administratifs, médico-sociaux sur les problématiques des addictions, de la sexualité et des conduites à risque, de la réussite scolaire, de la citoyenneté et du civisme. Véritables ressources pour le territoire, leur action est devenue indispensable pour maintenir le lien social, faciliter la relation entre les institutions, les gendarmes et pompiers, et la population
Plusieurs centaines de jeunes sont accompagnés chaque année pour prévenir la marginalisation et à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Ubicación
Detalles de financiación
Proyectos similares
Caribus, le premier réseau de transport collectif urbain dans l’agglomération Dembéni-Mamoudzou
À Mayotte, la mobilité est aujourd'hui largement dominée par la voiture individuelle, et cette dépendance croissante menace de saturer davantage le réseau routier, en particulier dans la zone...
Caribus, le premier réseau de transport collectif urbain dans l’agglomération Dembéni-Mamoudzou
L’agglomération de Dembéni-Mamoudzou à Mayotte développe actuellement un réseau de transport collectif urbain, appelé Caribus. Le désengorgement des axes routiers et la mobilité responsable sont les...
Des coursiers dionysiens en insertion à la Réunion
Le service de livraison "Milivraou" consiste à proposer un service de livraison à domicile « zéro carbone » dans les quartiers prioritaires opéré par des salariés en insertion. Les coursiers sont...
Pass’Palas : être formé pour mieux accompagner
Pass’Palas professionnalise les acteurs locaux de l’action sociale pour mieux répondre aux besoins spécifiques de la population mahoraise. L’objectif est de proposer des actions adaptées au contexte...
Femmes et entreprises à Mayotte
L'association "BGE-Appui aux entrepreneurs" accompagne les demandeurs d'emploi, notamment les femmes mahoraises, dans leur projet de création d'entreprise à Mayotte.
A Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance accompagne la jeunesse
Depuis 2020, une Ecole de la deuxième chance à Mayotte accompagne les jeunes les plus éloignés de l'emploi dans leur insertion sur le marché du travail.
Le RSMA forme et insère la jeunesse mahoraise dans le monde du travail
Le régiment du Service militaire adapté de Mayotte accueille des jeunes volontaires mahorais stagiaires et techniciens au sein de 21 filières de formation, et soutient l'apprentissage en développement...
A Juno Beach, on accélère la transition écologique et numérique
Depuis le début de l'année 2020, le Centre Juno Beach s'est lancé dans une initiative audacieuse axée sur la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Cette démarche visionnaire vise à...
L'extension du Centre Henri-Becquerel pour répondre aux enjeux de la santé de demain
Dans un monde en perpétuelle évolution, les défis de la médecine moderne sont immenses. La recherche constante de traitements plus efficaces, la promotion de la prévention, et l'accès équitable aux...
Fluotournage du futur : DELVERT MECANIQUE poursuit son essor avec le soutien de l'UE
L'entreprise DELVERT MECANIQUE, située à Donzenac, en Corrèze, n'a pas échappé aux secousses de la crise sanitaire. Spécialisée dans la mécanique industrielle, plus précisément dans l'usinage de...
Centre Val de Loire, une région 100% santé
L'accès aux soins est une préoccupation majeure pour de nombreux habitants de la région Centre-Val de Loire. Pour répondre à ce défi crucial, la Région s'est engagée dans un plan ambitieux, le Plan...
L'écotourisme au service de la conservation à Mayotte
A Mayotte, les tortues vertes et imbriquées, sujettes à des pressions anthropiques ou naturelles, sont en danger critique d'extinction. Leur préservation est un enjeu majeur. L'association des...
Banc d’essai : l’apprentissage, on teste puis on choisit !
Le projet « banc d’essai », porté par les Pupilles de l’Enseignement publique de Côte d’Or, donne la possibilité à des jeunes issus d’établissements médico-sociaux de tester « le rythme de l...
A'venir être en entreprise
Le savoir être, un atout pour l’emploi. « A’VENIR être en entreprise » accompagne les jeunes demandeurs d’emploi pour une meilleure intégration dans l’entreprise. « A’VENIR être en entreprise » est un...
Démos, une pratique pas classique
La Philharmonie de Paris pilote des orchestres composés d’enfants de quartiers sensibles. La culture est un vecteur essentiel de cohésion sociale et d’intégration. En 2016, trois nouveaux orchestres...