En 2013, le PLIE du Pays du Vermandois a initié une réflexion sur l'employabilité des publics en accompagnement et la mise en valeur des compétences transversales et transférables.

En 2017, l'expérimentation a été réalisée au départ sur un atelier et chantier d'insertion de couture, repassage et blanchisserie, volontaire pour faire partie de la démarche t qui avait déjà mis en place des outils d'évaluation et la mobilisation du public sur des ateliers de pratiques informatiques. Entre 2018 et 2020, du fait de changements dans les équipes et de la crise sanitaire, le projet n'a pas pu avancer comme prévu. Ainsi, en 2021, l'arrivée d'une nouvelle équipe a permis de relancer la démarche Cap ou pas Cap et de nourrir la réflexion. 

La démarche du projet s'articule autour des 3 fondamentaux suivants :
-        L’évaluation du participant tout au long du parcours au travers de situations réelles et vécues
-        La valorisation du participant
-        L’emploi en finalité
Il s'agit d'une véritable avancée pour les professionnels : travail d’équipe favorisé, partage d’expériences entre les professionnels et avec les participants, restitution objective des évaluations auprès des participants, relation aux entreprises facilitée par des attentes formalisées, accompagnement dans l’emploi facilité.

PARTENAIRES

Chef de file : PLIE du Pays du Vermandois - AVES

Partenaires : AVES (Association Vermandois Emploi Solidarité), entreprises locales (Sofresco), Mairie de Bohain, Agences de travail Temporaires, Sens et Compétences AEFA, Université de Versailles, Comptoir del Fomo, Pôle Emploi, Département de l'Aisne.