![](/sites/default/files/illu_projets.png)
Visualización de 1 - 7 en 7.
-
La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
2018382 712 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'... -
A Marseille, une nouvelle Ecole de la deuxième chance pour étendre l'accompagnement des jeunes locaux
20193 970 287 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020L’Ecole de la deuxième chance de Marseille a ouvert un nouveau site dans les quartiers sud de Marseille afin de disposer d’un meilleur maillage territorial et de réunir d’ici trois ans sur ce nouveau site 400 stagiaires. Pour faire face à l'augmentation du nombre de jeunes décrocheurs et l'absence d'... -
Des ambassadeurs contre l’illettrisme
2016368 000 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020Un adulte sur dix est en situation d'illettrisme. Au-delà des problèmes qu'ils peuvent avoir dans la vie privée ou professionnelle, cette non maitrise des compétences de base est aussi embarrassante à avouer. Les ambassadeurs de la lutte contre l'illettrisme vont à la rencontre de ceux qui, comme eux,... -
Restaurant pédagogique le Grand Pin
2019727 750 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020La proportion de jeunes de 15-29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation reste très élevée en France. Pour répondre à ce défi du besoin de formation et d’emploi des jeunes, l’association FOUQUE s’est dotée d’un véritable outil d’insertion et de formation en créant le restaurant pédagogique le Grand... -
Orienter et accompagner pour une meilleure diversification des métiers
2015460 000 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020La palette des métiers exercés par les femmes est beaucoup plus réduite que celle des hommes. Leurs choix d’orientation s’effectuent dans un nombre plus limité de filières et de métiers peu valorisés. Ce projet vise à déployer un programme régional de promotion des métiers et des filières professionnelles pour une plus... -
Avec EGAMIX les compétences n’ont pas de sexe!
2018537 472 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020Face aux choix profesionnels, le projet EGAMIX ouvre le champs des possibles pour favoriser l’égalité et la mixité femmes-hommes dans le milieu professionnel. -
Se former au numérique à l'Ecole centrale de Marseille
2016529 898 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020L'Ecole centrale de Marseille, qui forme des ingénieurs de haut niveau, a ouvert une formation courte à la programmation web qui s'adresse à un public majoritairement non qualifié et issu de quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Refinar por
Región
Período de programación
Etiquetas
- Formation (3) Apply Formation filter
- Emploi (2) Apply Emploi filter
- Inclusion sociale (2) Apply Inclusion sociale filter
- Belles histoires (1) Apply Belles histoires filter
- Ecoles Deuxième Chance (1) Apply Ecoles Deuxième Chance filter
- Egalité femmes-hommes (1) Apply Egalité femmes-hommes filter
- Recherche (1) Apply Recherche filter