Many elected representatives business and heads of associations are not aware that European funds are intended for them. However, these Funds are well-distributed and thousands of projects are created each year.
Ranging from training to support for small to medium size businesses, or to developing a rural development initiative, the areas of focus of the European funds are broader than we think! Here’s a preview:
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La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
2018382 712 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'... -
A Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance accompagne la jeunesse
2020MayotteFSE2014-2020Depuis 2020, une Ecole de la deuxième chance à Mayotte accompagne les jeunes les plus éloignés de l'emploi dans leur insertion sur le marché du travail. -
L'Ecole de la deuxième chance de Bastia
20154 699 744 €CorseFSE2014-2020En Corse, l'Ecole de la deuxième chance accompagne les jeunes de Bastia à s'insérer sur le marché du travail. -
A Marseille, une nouvelle Ecole de la deuxième chance pour étendre l'accompagnement des jeunes locaux
19703 970 287 €Provence-Alpes-Côte d'AzurFSE2014-2020L’Ecole de la deuxième chance de Marseille a ouvert un nouveau site dans les quartiers sud de Marseille afin de disposer d’un meilleur maillage territorial et de réunir d’ici trois ans sur ce nouveau site 400 stagiaires. Pour faire face à l'augmentation du nombre de jeunes décrocheurs et l'absence d'... -
Le RSMA forme et insère la jeunesse mahoraise dans le monde du travail
1970MayotteFSE2014-2020Le régiment du Service militaire adapté de Mayotte accueille des jeunes volontaires mahorais stagiaires et techniciens au sein de 21 filières de formation, et soutient l'apprentissage en développement des partenariats du monde du travail. C'est un des principaux établissements sur l'île qui recrute,... -
Banc d’essai: l’apprentissage, on teste puis on choisit!
2017150 815 €Bourgogne-Franche-ComtéFSE2014-2020Le projet « banc d’essai », porté par les Pupilles de l’Enseignement publique de Côte d’Or, donne la possibilité à des jeunes issus d’établissements médico-sociaux de tester « le rythme de l’alternance » avant de se lancer dans un parcours professionnel : un pré-apprentisage réservé au public en situation de handicap,... -
Cap ou pas Cap, un projet de réinsertion professionnelle dans le Vermandois
2021Hauts-de-FranceFSE2014-2020"Cap ou pas Cap" vise à construire un parcours d'évaluation des compétences des publics en accompagnement, pour faciliter leur embauche. En effet, ils sont souvent discriminés à l'embauche par leur manque de qualification, leur domiciliation et les freins rencontrés, alors que leurs référents... -
Atelier chantier d'insertion du bois des deux mains en Hauts-de-France
2021Hauts-de-FranceFSE2014-2020Réaliser des meubles recyclés ? En employant des personnes en situation de précarité, l'association Le Bois de Deux Mains a trouvé la solution pour les réinsérer efficacement sur le marché de l'emploi ! -
En Occitanie, les jeunes ne laissent pas passer leur seconde chance!
20245 147 130 €OccitanieFSE2014-2020Accompagner les jeunes sans diplôme ni qualification dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et avec un suivi personnalisé : c'est l'objet des Ecoles régionales de la seconde chance ! Découvrez les écoles occitanes, inaugurées en 2024.Thematic(s) : Formation -
A Petite Terre, des médiateurs accompagnent les jeunes en difficulté
20191 125 359 €MayotteFSE2014-2020La Communauté de Communes de Petite Terre à Mayotte a mis en place, depuis 2019, un programme de médiation à destination de jeunes en difficulté. -
Le Parcours Magdala dans le Nord: un exemple de réinsertion socio-professionnelle
Hauts-de-FranceFSE2014-2020Dans un monde où la confiance en soi et la stabilité professionnelle sont des éléments cruciaux pour le bien-être, il est essentiel de soutenir ceux qui ont traversé des périodes difficiles, qui se sentent isolés ou qui cherchent à reprendre le contrôle de leur vie. C'est précisément l'objectif de Parcours...Thematic(s) : Inclusion sociale -
La plateforme mobilité du Chaunois, une solution pour remettre en activité les personnes éloignées de l'emploi.
Hauts-de-FranceFSE2014-2020La plateforme mobilité du Pays Chaunois met à disposition plusieurs solutions pour améliorer la mobilité sur le territoire. La plateforme de mobilité du Pays de Chaunois s'efforce de créer un environnement de mobilité plus durable, pratique et inclusif pour l'ensemble de la communauté. -
LAO POW'HER, un lieu d'accueil et d'accompagnement pour les jeunes femmes victimes de violences sexistes et sexuelles
2019555 476 €Ile-de-FranceFSE2014-2020Le projet de création d’un Lieu d’Accueil et d’Orientation pour jeunes femmes victimes de violences sexistes et sexuelles s’est fondé sur l’expertise conjointe des Observatoires des violences envers les femmes de Seine-Saint-Denis et de Paris, des services de l’Etat en Ile-de-France et en Seine-Saint-Denis, de l’...Thematic(s) : Inclusion sociale -
Des coursiers dionysiens en insertion à la Réunion
La RéunionFSE2014-2020Le service de livraison "Milivraou" consiste à proposer un service de livraison à domicile « zéro carbone » dans les quartiers prioritaires opéré par des salariés en insertion. Les coursiers sont formés pour acquérir les compétences professionnelles nécessaires, ils bénéficient d’une couverture sociale et... -
En Ile-de-France, des chantiers pour se réinsérer
20173 386 625 €Ile-de-FranceFSE2014-2020Dans les 18e, 19e et 20e arrondissements de Paris, le bailleur social Paris Habitat participe à la mise en œuvre de chantiers éducatifs.Thematic(s) : Formation -
En Centre-Val de Loire, se former aux métiers de bouche
1970Centre-Val de LoireFSE2014-2020Le Centre de formation d’apprentis (CFA) de l’Indre propose à des personnes de moins de 26 ans, sans emploi et ne suivant pas d’étude, d’obtenir une qualification dans les métiers de bouche.Thematic(s) : Formation -
En Bretagne, coup de pouce aux jeunes handicapés
2020254 074 €BretagneFSE2014-2020En Ille-et-Vilaine, le Fonds social européen participe au dispositif Cap Jeune. A destination des 16-30 ans, il permet à des personnes handicapées d’être accompagnées dans leur recherche d’emploi ou de formation. -
En Martinique, des jeunes créent leur entreprise
2019289 067 €MartiniqueFSE2014-2020En Martinique, le taux de chômage des jeunes est encore plus élevé que la moyenne française : en 2019, 48 % des 15-24 ans étaient sans emploi. C’est particulièrement vrai dans le nord de l’île, plus éloigné des bassins d’emploi. C’est pour cette raison que la mission locale Nord Martinique (MLN) a accompagné 30 jeunes...Thematic(s) : Emploi -
Coaching vers la formation pour les publics seniors ou femme travailleurs handicapés en Pays de la Loire
2020819 169 €Pays de la LoireFSE2014-2020C’est dans le département de Loire-Atlantique que le Girpeh (Groupement Interprofessionnel Régional de Promotion de l’Emploi et du Handicap) a mis en place en 2016 le parcours professionnel jeune travailleur handicapé (PPJTH). -
Des orientibus partent à la rencontre des jeunes en Pays de la Loire
20193 199 895 €Pays de la LoireFSE2014-2020Les orientibus ce sont 5 bus qui sillonnent les établissements de formation de la région pour apporter aux élèves des communes les plus éloignées de l’information sur l’orientation, des outils pour les aider dans leurs choix futurs.Thematic(s) : Formation -
Danse à tous les étages aide des femmes à retrouver le chemin de l’emploi et des décrocheurs à lever les freins qui bloquent la réussite scolaire
1970739 757 €BretagneFSE2014-2020Le projet CREATIVES est un temps de travail encadré pour la reprise de confiance en soi, la remobilisation vers une vie active professionnelle. C'est également un espace où l'on peut apprendre à lever des freins et ouvrir ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles.
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