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Le Social Lab de Bordeaux Métropole
Opérationnel depuis 2016, le Social Lab est un laboratoire d’innovation sociale dédié à l’entreprenariat au sein des quartiers prioritaires. Porté par cette structure et situé sur le territoire du Grand Projet de Ville (GPV) Rive Droite qui associe les communes de Bassens, Lormont, Cenon et Floirac, il s’inscrit dans... -
Alliances Fertiles en Haute-Garonne
Avec ce projet, il ne s’agit pas seulement d’accompagner des personnes en difficulté, mais de créer de la valeur ajoutée sur le territoire via le développement des compétences indispensables aux entreprises. L’objectif ? Produire des biens et des services non délocalisables et encourager ainsi l’économie de... -
Le Label Empl'itude
Le label Empl’itude : une valorisation de l’engagement local pour l’emploi.... -
Convergence ou la lutte contre la grande exclusion
Le principal objectif de ce projet est d’accompagner des personnes sans domicile fixe vers une réinsertion sociale pérenne, grâce à un programme adapté à leur parcours difficile.... -
Parcours dynamiques d’insertion pour les femmes à Boulogne-sur-Mer
L'association Tous Parrains œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes au sein des quartiers prioritaires (QPV) de Hauts-de-France.Thématique(s) : Emploi -
NHL-ChirEx / Programme d'excellence en chirurgie/radiothérapie des facultés de médecine de Nancy, Homburg/Sarre et Liège
NHL-ChirEX a pour ambition de faciliter l’accès à l'emploi transfrontalier dans la Grande Région par le développement de réseaux de formateurs et d'apprenants entre les acteurs de santé. Il permettra à toute une génération de médecins « sans frontières » de développer une expertise commune avant la prise en... -
Tremplin sur le Rhin: adaptation des compétences pour une mobilité professionnelle transfrontalière Strasbourg-Ortenau
Le projet « Tremplin sur le Rhin », porté par la même structure, s’est construit sur les acquis et les résultats du projet « Emploi 360 ». Ce projet vise à compléter et à faire reconnaître les qualifications professionnelles des jeunes Strasbourgeois, afin de satisfaire aux conditions d’accès des emplois... -
Emploi 360: Eurodistrict Strasbourg-Ortenau: un marché de l’emploi ouvert à 360°
Le projet « Emploi 360 » visait à encourager les jeunes demandeurs d’emploi à se positionner sur le marché du travail de l’autre côté de la frontière, en particulier sur le territoire de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau. Grâce à une large communication sur les opportunités d’emploi en Ortenau (DE), 644... -
COVID-19 Actions de soutien: les acteurs du FSE national de l’emploi et de l’insertion se mobilisent
Comment les acteurs du fonds social européens se mobilisent ? mesures de soutiens aux associations, aide au déploiement du télétravail, informations à destination des acteurs de l'économie sociale et solidaire, etc.