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La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'emploi des Quartiers Prioritaires de la Ville et... -
Les fonds européens agissent pour l'égalité femmes-hommes: la preuve en images
Avec la vidéo de la semaine, découvrez quelques exemples de projets financés par l'Europe pour lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes. -
Orienter et accompagner pour une meilleure diversification des métiers
La palette des métiers exercés par les femmes est beaucoup plus réduite que celle des hommes. Leurs choix d’orientation s’effectuent dans un nombre plus limité de filières et de métiers peu valorisés. Ce projet vise à déployer un programme régional de promotion des métiers et des filières professionnelles pour... -
« Créatrices d’avenir », un concours pour soutenir l’entrepreneuriat des femmes dans les quartiers prioritaires
Elles sont cinéastes, designers, scientifiques, couturières ou architectes. Elles se sont investies dans le domaine du livre, du mobilier d'intérieur, du déménagement des séniors... 24 entrepreuneures ont déjà été soutenues et valorisées dans le cadre du concours Créatrices d'avenir soutenu par le FSE.
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