DG Emploi (de la Commission européenne)
La Direction générale Emploi et Affaires Sociales est responsable du développement et du suivi de la stratégie européenne de l'emploi. Elle encourage la coopération entre les Etats membres dans le domaine de l'emploi, elle soutient et complète leurs actions, elle veille à ce que l'emploi soit pris en compte dans toutes les politiques communautaires. A ce titre, elle est responsable de la mise en œuvre du Fonds social européen. Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal instrument financier de la stratégie européenne de l'emploi et participe à l'objectif de cohésion économique et sociale.
2112 Résultat(s) trouvé(s)
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Soutenir la formation professionnelle
Les Fonds européens soutiennent la formation professionnelle en Guyane française. En témoigne ce projet de construction d'un équipement complétant la structure de la Maison familiale et rurale à Mana, dans l'ouest de la région. -
L'égalité femmes-hommes au service de la croissance
Financé par le Fonds européen de développement régional (FEDER) dans le cadre du programme Interreg IVC, le projet GENDER FOR GROWTH vise un échange d'expérience sur deux principaux sujets : la croissance et l'égalité hommes/femmes. -
Création d'une ligne de fabrication de couettes 100% automatique
Dans le cadre de l'aide à la compétitivité des entreprises et de l'innovation, le projet, avec l'aide du Fonds européen de développement régional (FEDER), propose une ligne de fabrication de couettes 100% automatique. -
Un salon de coiffure solidaire à Blois
Le projet "TIFF solidaire : la coiffure et la beauté au coeur des quartiers", cofinancé par le Fonds social européen, permet de proposer des tarifs préférentiels aux femmes socialement isolées des quartiers nord de Blois. -
Faciliter la mobilité professionnelle des jeunes
Ce projet cofinancé par le Fonds social européen porte sur la mise en place d'un dispositif pilote transnational facilitateur de la mobilité professionnelle des publics jeunes en inclusion sociale et vecteur de professionnalisation. -
Aider les entreprises de l'industrie métallurgique dans leur gestion des ressources humaines
Ce projet cofinancé par le Fonds social européen consiste à aider les entreprises de l'industrie métallurgique dans leur gestion des ressources humaines. -
Des contrats d'apprentissage pour les personnes en situation de handicap
Ce projet, cofinancé par le fonds social européen consiste à suivre, pendant 3 ans, des apprentis en situation de handicap avec un contrat d'apprentissage signé -
Implantation de la Grande Ecole des Hommes de Métiers en Compagnonnage: innover et restructurer la formation continue des jeunes du Tour de France
Grâce au soutien du Fonds social européen (FSE), l'implantation de la Grande école des Hommes de métiers en compagnonnage en Ile-de-France vise à structurer, diversifier et renforcer la qualité de l'offre en formation continue individualisée et adapter cette offre aux besoins du marché du travail et des itinérants. -
Investir dans de nouvelles techniques et équipements de très haute précision
Parmi les atouts de la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées figurent les technologies industrielles. Avec le soutien des Fonds européens, la société ISP System a investi dans de nouvelles techniques et équipements de très haute précision, afin de renforcer la compétitivité de son offre. A terme, une trentaine... -
Règlement général d'exemption par catégorie (n°651/2014)
Le règlement général d'exemption par catégorie est un règlement pris par la Commission européenne. Il prévoit les conditions de compatibilité des aides qui sont exemptées de notification à la Commission européenne.