DG Emploi (de la Commission européenne)
La Direction générale Emploi et Affaires Sociales est responsable du développement et du suivi de la stratégie européenne de l'emploi. Elle encourage la coopération entre les Etats membres dans le domaine de l'emploi, elle soutient et complète leurs actions, elle veille à ce que l'emploi soit pris en compte dans toutes les politiques communautaires. A ce titre, elle est responsable de la mise en œuvre du Fonds social européen. Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal instrument financier de la stratégie européenne de l'emploi et participe à l'objectif de cohésion économique et sociale.
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[Note d'interprétation] La compatibilité des financements publics accordés aux structures d’immobilier collectif d’entreprises
Dans une optique de création d’emploi, de soutien à l’entrepreneuriat et de développement économique, l’Etat, les collectivités, leurs établissements publics et, de rares entrepreneurs privés ont mis en place des structures accompagnant les jeunes créateurs : il s'agit de pépinières d'entreprises, d'incubateurs,... -
[Guide pratique] sur les obligations de transparence des aides d'État
Guide pratique sur les obligations de transparence en matière d'aide d'État en vigueur à compter du 1er juillet 2016. -
[Guide] sur l'utilisation du logiciel de collecte et de publication des aides soumises aux obligations de transparence
Guide sur l'utilisation du « Transparency award module » en matière d'aides d'Etat. (décembre 2016) -
Foire aux questions
Vous trouverez dans cette rubrique toutes les questions que l'on peut se poser à propos des Fonds européens et de la politique de cohésion en général. N'hésitez pas à poser vos propres questions ! -
Redonner vie à une friche industrielle
Fondée en 1810, la Brasserie de Mutzig a été fermée en 1989. Pour redonner vie à cette friche industrielle de 17 000 m² et mettre en valeur le patrimoine de la ville, la commune de Mutzig a programmé une opération immobilière d'envergure, en recréant de l'activité économique et des emplois. -
Faire de l'égalité entre les femmes et les hommes une réalité dans l'entreprise
Ce projet pluriannuel de l'Union Régionale CFDT Ile de France vise à améliorer la prise en compte transversale de l'égalité entre les femmes et les hommes par les équipes syndicales et à créer une dynamique de négociation en la matière. -
Egalité hommes-femmes dans les entreprises du Languedoc-Roussillon
Le GIP Formavie de l'Académie de Montpellier, en partenariat avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) et la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité (DRDFE),propose aux entreprises de plus de 50 salariés de la région... -
S'approprier les réalités de l'entrepreneuriat
Le programme « S'approprier les réalités de l'entrepreneuriat » permet aux femmes engagées dans la création de leur activité de bénéficier du soutien d'une entrepreneure expérimentée. -
Parendom, un service de garde sur-mesure
Création d'un service de garde à domicile sur-mesure.