DG Emploi (de la Commission européenne)
La Direction générale Emploi et Affaires Sociales est responsable du développement et du suivi de la stratégie européenne de l'emploi. Elle encourage la coopération entre les Etats membres dans le domaine de l'emploi, elle soutient et complète leurs actions, elle veille à ce que l'emploi soit pris en compte dans toutes les politiques communautaires. A ce titre, elle est responsable de la mise en œuvre du Fonds social européen. Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal instrument financier de la stratégie européenne de l'emploi et participe à l'objectif de cohésion économique et sociale.
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Proterina 3Evolution: La troisième étape de la protection du territoire face aux risques naturels
La gestion des risques inondation ne s'envisage pas à l'échelle des Etats. C'est un sujet qui concerne typiquement les zones transfrontalières. -
GIREPAM Gestion Intégrée des Réseaux Ecologiques à travers les Parcs et les Aires Marines
Concilier diversité et protection des espèces marines et côtières avec les activités humaines, tel est le défi auquel le projet GIREPAM (Gestion intégrée des réseaux écologiques à travers les parcs et les aires marines) en mer tyrrhénienne. -
NHL-ChirEx / Programme d'excellence en chirurgie/radiothérapie des facultés de médecine de Nancy, Homburg/Sarre et Liège
NHL-ChirEX a pour ambition de faciliter l’accès à l'emploi transfrontalier dans la Grande Région par le développement de réseaux de formateurs et d'apprenants entre les acteurs de santé. Il permettra à toute une génération de médecins « sans frontières » de développer une expertise commune avant la prise en... -
Bérénice / un réseau d’acteurs culturels et sociaux en grande région pour lutter contre les discriminations
De Liège à Trèves et d’Eupen à Metz le projet Bérénice promeut l’art comme outil de lutte contre l’exclusion sociale. Plus de 60 spectacles (théâtre, danse, musique) du Moyen-Orient, du Maghreb, d'Afrique et des Caraïbes sont autant d’occasions de débat sur l’identité et de soutien à une trentaine... -
Parcours dynamiques d’insertion pour les femmes à Boulogne-sur-Mer
L'association Tous Parrains œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes au sein des quartiers prioritaires (QPV) de Hauts-de-France.Thématique(s) : Emploi -
Convergence ou la lutte contre la grande exclusion
Le principal objectif de ce projet est d’accompagner des personnes sans domicile fixe vers une réinsertion sociale pérenne, grâce à un programme adapté à leur parcours difficile.... -
Le Label Empl'itude
Le label Empl’itude : une valorisation de l’engagement local pour l’emploi.... -
Alliances Fertiles en Haute-Garonne
Avec ce projet, il ne s’agit pas seulement d’accompagner des personnes en difficulté, mais de créer de la valeur ajoutée sur le territoire via le développement des compétences indispensables aux entreprises. L’objectif ? Produire des biens et des services non délocalisables et encourager ainsi l’économie de... -
Le Social Lab de Bordeaux Métropole
Opérationnel depuis 2016, le Social Lab est un laboratoire d’innovation sociale dédié à l’entreprenariat au sein des quartiers prioritaires. Porté par cette structure et situé sur le territoire du Grand Projet de Ville (GPV) Rive Droite qui associe les communes de Bassens, Lormont, Cenon et Floirac, il s’inscrit dans... -
Activ’Action au sein du Quartier des Ecrivains de Strasbourg
Financé par le FSE national, le projet Activ’Action rassemble une communauté de personnes en recherche d’emploi. Grâce à l’organisation d’ateliers diversifiés, les participants retrouvent confiance en eux, facilitant ainsi leur retour à l’emploi.