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Grands projets
Dans le cadre d'un programme opérationnel ou de programmes opérationnels, le FEDER et le Fonds de cohésion peuvent soutenir une opération comprenant un ensemble de travaux, d'activités ou de services destiné à remplir par lui même une fonction indivisible à caractère économique ou technique précis, qui vise des objectifs clairement définis et dont le coût total éligible dépasse 50 000 000 euros et, dans le cas d'opérations contribuant à l'objectif thématique 7 « Promouvoir le transport durable et supprimer les goulets d’étranglement dans les infrastructures de réseaux essentielles », dont le coût total éligible dépasse 75 000 000 EUR. Les instruments financiers ne sont pas considérés comme des grands projets (Article 100 du règlement UE 1303/2013).
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La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'emploi des Quartiers Prioritaires de la Ville et... -
Les programmes de formation de l'Association Saint-François d'Assise à La Réunion
L’association a pour mission la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées en difficulté, des enfants et adolescents malades et des personnes à mobilité réduite. L’association propose également des formations préparant de jeunes Réunionnais aux fonctions de puériculteurs, d’auxiliaires en...Temática(s) : Formation -
Eurostage 2020: développement des stages de découverte des métiers au sein d'entreprises allemandes et suisses pour les collégiens germanophones
Eurostage 2020 a déjà permis à 153 élèves alsaciens issus de classes bilingues d'effectuer leur stage de découverte dans des entreprises allemandes. -
Digipro: un nouveau d'orientation professionnelle à l'échelle transfrontalière
Nouveaux usages transfrontaliers de l’orientation professionnelle : digital, proximité et filières. -
Coaching vers la formation pour les publics seniors ou femme travailleurs handicapés en Pays de la Loire
C’est dans le département de Loire-Atlantique que le Girpeh (Groupement Interprofessionnel Régional de Promotion de l’Emploi et du Handicap) a mis en place en 2016 le parcours professionnel jeune travailleur handicapé (PPJTH). -
Atelier chantier d'insertion du bois des deux mains en Hauts-de-France
Réaliser des meubles recyclés ? En employant des personnes en situation de précarité, l'association Le Bois de Deux Mains a trouvé la solution pour les réinsérer efficacement sur le marché de l'emploi ! -
L'Ecole de la deuxième chance de Bastia
En Corse, l'Ecole de la deuxième chance accompagne les jeunes de Bastia à s'insérer sur le marché du travail. -
A Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance accompagne la jeunesse
Depuis 2020, une Ecole de la deuxième chance à Mayotte accompagne les jeunes les plus éloignés de l'emploi dans leur insertion sur le marché du travail. -
B@t-innov, un dispositif de formation innovant pour les Altiligériens
Avec B@t-innov, l'AFPA du Puy-en-Velay porte une méthode de formation aux métiers du bâtiment et du bois qui allie espace de formation mutualisé et de co-working pour les artisans. -
Accueillir les étudiants migrants à l’université
Le réseau MEnS (Migrations, Exils, Savoirs) s'est engagé dans un projet majeur depuis janvier 2023, en partenariat avec 14 établissements engagés, nommé AIMES+ (Accueil et Insertion des Étudiants Exilés et Solidaires). Ce projet ambitieux vise à pérenniser et à renforcer la qualité des formations Passerelle, avec un...