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[Guide] Favoriser l’accès à l’emploi des femmes dans les territoires ruraux
Élaboré dans le cadre du plan d’action gouvernemental en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, cet ouvrage se présente comme un outil au service des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation ou du développement économique pour favoriser l’emploi des femmes dans les... -
[À lire] Favoriser l’accès à l’emploi des femmes dans les territoires ruraux
Aujourd’hui encore, les femmes subissent des inégalités notamment dans le domaine de l’emploi. Ces inégalités interagissent souvent avec les difficultés économiques et sociales qui peuvent être rencontrées dans les territoires fragiles.Thematic(s) : Egalité femmes-hommes -
Avec EGAMIX les compétences n’ont pas de sexe!
Face aux choix profesionnels, le projet EGAMIX ouvre le champs des possibles pour favoriser l’égalité et la mixité femmes-hommes dans le milieu professionnel. -
Chez nous l'Europe: une série de podcasts de RCF radio
Découvrez comment l'Europe s'engage en Normandie et apprenez-en plus sur les initiatives de l'Union européenne grâce aux podcasts Chez nous l'Europe ! -
Danse à tous les étages aide des femmes à retrouver le chemin de l’emploi et des décrocheurs à lever les freins qui bloquent la réussite scolaire
Le projet CREATIVES est un temps de travail encadré pour la reprise de confiance en soi, la remobilisation vers une vie active professionnelle. C'est également un espace où l'on peut apprendre à lever des freins et ouvrir ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles. -
GenderedLandscape: améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions. Les villes partenaires identifient une problématique commune sur laquelle elles souhaitent... -
GenderedLandscape: d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions
Les réseaux de conception d’actions sont destinés à soutenir un processus organisé d’échange et d’apprentissage dans l’objectif d’améliorer les politiques locales par le biais d’une planification concrète des actions. Les villes partenaires identifient une problématique commune sur laquelle elles souhaitent... -
La diversité, une richesse pour les entreprises de Côte d'Azur
Porté par la Maison de l'Emploi Ouest Provence, le projet "La diversité, une richesse pour l'entreprise" poursuit les actions menées par la Maison depuis 2011 sous son opération "Réussir l'Emploi des Femmes". L'objectif : accompagner et orienter les femmes éloignées de l'emploi des Quartiers Prioritaires de la Ville et... -
Orienter et accompagner pour une meilleure diversification des métiers
La palette des métiers exercés par les femmes est beaucoup plus réduite que celle des hommes. Leurs choix d’orientation s’effectuent dans un nombre plus limité de filières et de métiers peu valorisés. Ce projet vise à déployer un programme régional de promotion des métiers et des filières professionnelles pour... -
PILE: projet interrégional laboratoire de l'égalité
A PILE ou face la mixité est toujours perdante et l’économie aussi. Devant le constat d’une faible mixité des forces de travail et d’un appauvrissement de la palette des choix professionnels les universités de Bourgogne Franche-Comté et de Genève se mobilisent pour que les principes d’égalité imprègnent le...
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